Kadry Mentzena

Pełna obsługa kadrowo-płacowa dla Twojej firmy

Jeśli coś wydaje się niemożliwe, my to zrobimy – bo wiemy, jak!

Zapomnij o papierkowej robocie
na zawsze

Wyobraź sobie miejsce, w którym cała biurokracja staje się przeszłością, a Ty możesz skupić się na tym, co naprawdę dla Ciebie ważne – rozwijaniu swojego imperium.

Prowadzenie dokumentacji, rozliczenia z ZUS czy Urzędem Skarbowym? Dla nas to codzienność, dla Ciebie – problem, o którym od teraz w ogóle nie będziesz musiał myśleć.

Od momentu, gdy pierwszy raz uściśniesz dłoń swojego nowego pracownika, aż po dzień zakończenia z nim współpracy – będziemy z Tobą na każdym kroku. Zadbamy o wszystkie formalności, detale i drobne kruczki, które mogłyby Ci umknąć, bo wiesz, jak to jest – diabeł tkwi w szczegółach. Ale nie musisz się już nimi przejmować, bo my zajmiemy się wszystkim.
Dosłownie wszystkim – od A do Z.

Doradca ws. kadr i płac

Kadry Mentzena to coś więcej niż
standardowe kadry

Zajmiemy się obsługą kadrowo – płacową
Będziesz mógł korzystać z nielimitowanych konsultacji kadrowych
Pomożemy Ci przy kontroli z ZUS-u czy PIP-u
Przygotujemy niezbędne dokumenty pracownicze (od pojawienia się chęci zatrudnienia aż do jego zakończenia)

Skup się na rozwijaniu swojego biznesu

Nie musisz się martwić rozliczeniami i dokumentami pracowniczymi. Prosty układ, my zajmujemy się obsługą kadrowo – płacową. Ty skupiasz się na rozwoju własnej firmie.

Brzmi fair, prawda?

Zespół do spraw kadr i płac

Wszystko czego potrzebujesz
w jednym miejscu

Obsługa kadrowa

Pełne wsparcie od pierwszego dnia pracy aż do zakończenia współpracy. Zajmujemy się wszystkim, od prowadzenia dokumentacji po sporządzanie umów – Ty możesz skupić się na rozwijaniu firmy.

Płace

Rozliczenia to coś więcej niż tylko wypłaty. Dbamy o to, aby wszystkie formalności związane z ZUS i Urzędem Skarbowym były załatwione na czas i zgodnie z przepisami. Zapewniamy dokładność i terminowość, dzięki czemu Ty nie musisz się martwić o szczegóły.

Pomoc przy obsłudze kadrowo-płacowej

Sprawdź, który pakiet jest skrojony dla Ciebie

Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zobacz artykuły
naszych ekspertów

Biały i czarny król na szachownicy na kremowym tle.
13 października, 2026
Spółka z o.o. z dwoma wspólnikami po 50% udziałów to układ, który dobrze działa, dopóki wspólnicy są zgodni. Kłopot zaczyna się wtedy, gdy przestają rozmawiać albo mają odmienne wizje dalszego prowadzenia biznesu. Kodeks spółek handlowych nie zawiera mechanizmu, który pozwalałby w takiej sytuacji szybko przywrócić spółce zdolność działania. Rozwiązania trzeba więc zapisać w umowie spółki albo w umowie wspólników, i to zanim pojawi się konflikt.
Przeczytaj całość
Granatowy napis RSU i pomarańczowy napis OPCJE na kremowym tle z wykresem giełdowym.
Masz RSU lub opcje na akcje? Moment opodatkowania zależy od zasad programu i formy współpracy. Wyjaśniamy znaczenie vestingu, wykonania opcji i sprzedaży akcji oraz możliwość 3% ryczałtu przy B2B.
Przeczytaj całość
Firmowa karta płatnicza oparta o pomarańczową torbę zakupową z butem i okularami przeciwsłonecznymi.
6 października, 2026
Płatność kartą spółki za prywatne zakupy może być pomyłką. Czy zwrot pieniędzy rozwiązuje problem? Wyjaśniamy, jakie znaczenie mają czas zwrotu, powtarzalność płatności oraz sposób opodatkowania spółki.
Przeczytaj całość