utworzone przez Julia Gitner | mar 13, 2026 | Kadry
Komu przysługuje opieka na dziecko do 14. roku życia? Prawo do opieki nad dzieckiem wynika z art. 188 Kodeksu pracy. Zgodnie z przepisami pracownik wychowujący co najmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat ma prawo do zwolnienia od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni...
utworzone przez Sandra Śmieszna | lis 19, 2025 | Kadry
Zasada równego traktowania oraz obowiązki pracodawcy Pracodawca jest zobowiązany zapewnić osobom niepełnosprawnym równe szanse i traktowanie na każdym etapie zatrudnienia – od rekrutacji, przez warunki pracy i awans, aż po dostęp do szkoleń. Ponadto powinien...
utworzone przez Julia Gitner | paź 21, 2025 | Kadry
Co dokładnie będzie wliczane do stażu pracy? Nowelizacja obejmie szeroki katalog aktywności zawodowych. Do stażu pracy zaliczane będą m.in.: okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej (samozatrudnienie, B2B), okresy współpracy z osobą prowadzącą...
utworzone przez Julia Gitner | wrz 11, 2025 | Kadry
Urlop ojcowski W celu sprawowania opieki przedsiębiorca ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, jednak do ukończenia przez dziecko ubezpieczonego 12. miesiąca życia. Uprawnienie to może być wykorzystane w dwóch częściach, przy czym każda z nich...
Najnowsze komentarze