Start z Mentzenem

Znamy już założenia projektu ustawy o zmianie Ordynacji podatkowej oraz ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej. Jednym z kluczowych elementów projektu przedstawionego przez Ministerstwo Finansów jest wprowadzenie do polskiego systemu podatkowego nowego rozwiązania w postaci ugody podatkowej. Warto przyjrzeć się temu rozwiązaniu bliżej, ponieważ może ono znacząco zmienić sposób prowadzenia sporów podatkowych.

Zatrudnianie obywateli Ukrainy w Polsce nadal pozostaje stosunkowo prostą procedurą, ale od 2026 r. przestało być intuicyjne. Nowe przepisy wprowadziły istotne rozróżnienia w zależności od podstawy pobytu cudzoziemca oraz nałożyły na pracodawców dodatkowe obowiązki formalne. W praktyce oznacza to, że błędy pojawiają się już nie na etapie samego zatrudnienia, lecz przy jego przygotowaniu. W tym artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo dopuścić obywatela Ukrainy do pracy i na co zwrócić szczególną uwagę, aby uniknąć ryzyka po stronie firmy.

2 kwietnia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, jednocześnie kierując ją do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej. Zasadnicza część zmian ma wejść w życie po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia ustawy. Skutkiem reformy będzie przyznanie Państwowej Inspekcji Pracy nowych uprawnień, które pozwolą jej na stwierdzanie istnienia stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej. Będzie to miało doniosłe skutki dla wszystkich przedsiębiorców prowadzących współpracę na podstawie umów cywilnoprawnych i B2B.