Kadry Mentzena

Pełna obsługa kadrowo-płacowa dla Twojej firmy

Jeśli coś wydaje się niemożliwe, my to zrobimy – bo wiemy, jak!

Zapomnij o papierkowej robocie
na zawsze

Wyobraź sobie miejsce, w którym cała biurokracja staje się przeszłością, a Ty możesz skupić się na tym, co naprawdę dla Ciebie ważne – rozwijaniu swojego imperium.

Prowadzenie dokumentacji, rozliczenia z ZUS czy Urzędem Skarbowym? Dla nas to codzienność, dla Ciebie – problem, o którym od teraz w ogóle nie będziesz musiał myśleć.

Od momentu, gdy pierwszy raz uściśniesz dłoń swojego nowego pracownika, aż po dzień zakończenia z nim współpracy – będziemy z Tobą na każdym kroku. Zadbamy o wszystkie formalności, detale i drobne kruczki, które mogłyby Ci umknąć, bo wiesz, jak to jest – diabeł tkwi w szczegółach. Ale nie musisz się już nimi przejmować, bo my zajmiemy się wszystkim.
Dosłownie wszystkim – od A do Z.

Doradca ws. kadr i płac

Kadry Mentzena to coś więcej niż
standardowe kadry

Zajmiemy się obsługą kadrowo – płacową
Będziesz mógł korzystać z nielimitowanych konsultacji kadrowych
Pomożemy Ci przy kontroli z ZUS-u czy PIP-u
Przygotujemy niezbędne dokumenty pracownicze (od pojawienia się chęci zatrudnienia aż do jego zakończenia)

Skup się na rozwijaniu swojego biznesu

Nie musisz się martwić rozliczeniami i dokumentami pracowniczymi. Prosty układ, my zajmujemy się obsługą kadrowo – płacową. Ty skupiasz się na rozwoju własnej firmie.

Brzmi fair, prawda?

Zespół do spraw kadr i płac

Wszystko czego potrzebujesz
w jednym miejscu

Obsługa kadrowa

Pełne wsparcie od pierwszego dnia pracy aż do zakończenia współpracy. Zajmujemy się wszystkim, od prowadzenia dokumentacji po sporządzanie umów – Ty możesz skupić się na rozwijaniu firmy.

Płace

Rozliczenia to coś więcej niż tylko wypłaty. Dbamy o to, aby wszystkie formalności związane z ZUS i Urzędem Skarbowym były załatwione na czas i zgodnie z przepisami. Zapewniamy dokładność i terminowość, dzięki czemu Ty nie musisz się martwić o szczegóły.

Pomoc przy obsłudze kadrowo-płacowej

Sprawdź, który pakiet jest skrojony dla Ciebie

Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zobacz artykuły
naszych ekspertów

Kobieta z dokumentami dotyczącymi CITu Estońskiego
27 listopada, 2025
Prowadząc działalność jednoosobową, spółkę cywilną czy jawną możliwe jest przekształcenie ww. form prowadzenia działalności w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością przy zachowaniu pełnej kontynuacji prowadzonego biznesu. Na spółkę, która powstaje w wyniku przekształcenia przechodzą wszystkie prawa, obowiązki, umowy z pracownikami i majątek podmiotu, który jest przekształcany.

Niezależnie, w przypadku takiego przekształcenia możliwe jest skorzystanie z CITu Estońskiego od razu po dokonaniu takiego procesu.
Przeczytaj całość
Doradca wykonujący obliczenia
21 listopada, 2025
Definicja małego podatnika CIT - Zgodnie z art. 4a pkt 10 ustawy o CIT, małym podatnikiem jest podmiot, u którego wartość przychodu ze sprzedaży wraz z kwotą należnego podatku VAT nie przekroczyła w poprzednim roku podatkowym równowartości 2 mln euro. Status małego podatnika CIT jest kluczowy m.in. dla możliwości stosowania 9% stawki CIT.
Przeczytaj całość
Niepełnosprawny pracownik
19 listopada, 2025
Za osobę niepełnosprawną uważa się osobę posiadającą orzeczenie o znacznym, umiarkowanym lub lekkim stopniu niepełnosprawności, osobę częściowo lub całkowicie niezdolną do pracy, a także osoby z orzeczeniem wydanym przed ukończeniem 16 lat.
Przeczytaj całość