Kadry Mentzena

Pełna obsługa kadrowo-płacowa dla Twojej firmy

Jeśli coś wydaje się niemożliwe, my to zrobimy – bo wiemy, jak!

Zapomnij o papierkowej robocie
na zawsze

Wyobraź sobie miejsce, w którym cała biurokracja staje się przeszłością, a Ty możesz skupić się na tym, co naprawdę dla Ciebie ważne – rozwijaniu swojego imperium.

Prowadzenie dokumentacji, rozliczenia z ZUS czy Urzędem Skarbowym? Dla nas to codzienność, dla Ciebie – problem, o którym od teraz w ogóle nie będziesz musiał myśleć.

Od momentu, gdy pierwszy raz uściśniesz dłoń swojego nowego pracownika, aż po dzień zakończenia z nim współpracy – będziemy z Tobą na każdym kroku. Zadbamy o wszystkie formalności, detale i drobne kruczki, które mogłyby Ci umknąć, bo wiesz, jak to jest – diabeł tkwi w szczegółach. Ale nie musisz się już nimi przejmować, bo my zajmiemy się wszystkim.
Dosłownie wszystkim – od A do Z.

Doradca ws. kadr i płac

Kadry Mentzena to coś więcej niż
standardowe kadry

Zajmiemy się obsługą kadrowo – płacową
Będziesz mógł korzystać z nielimitowanych konsultacji kadrowych
Pomożemy Ci przy kontroli z ZUS-u czy PIP-u
Przygotujemy niezbędne dokumenty pracownicze (od pojawienia się chęci zatrudnienia aż do jego zakończenia)

Skup się na rozwijaniu swojego biznesu

Nie musisz się martwić rozliczeniami i dokumentami pracowniczymi. Prosty układ, my zajmujemy się obsługą kadrowo – płacową. Ty skupiasz się na rozwoju własnej firmie.

Brzmi fair, prawda?

Zespół do spraw kadr i płac

Wszystko czego potrzebujesz
w jednym miejscu

Obsługa kadrowa

Pełne wsparcie od pierwszego dnia pracy aż do zakończenia współpracy. Zajmujemy się wszystkim, od prowadzenia dokumentacji po sporządzanie umów – Ty możesz skupić się na rozwijaniu firmy.

Płace

Rozliczenia to coś więcej niż tylko wypłaty. Dbamy o to, aby wszystkie formalności związane z ZUS i Urzędem Skarbowym były załatwione na czas i zgodnie z przepisami. Zapewniamy dokładność i terminowość, dzięki czemu Ty nie musisz się martwić o szczegóły.

Pomoc przy obsłudze kadrowo-płacowej

Sprawdź, który pakiet jest skrojony dla Ciebie

Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zobacz artykuły
naszych ekspertów

Dwie dłonie trzymające zielony banknot z napisem VAT
Przekwalifikowanie współpracy B2B w stosunek pracy rodzi liczne wątpliwości dotyczące rozliczenia VAT. Dotyczą one zarówno byłego kontraktora, który wcześniej wykazywał i wpłacał VAT do urzędu skarbowego, jak i pracodawcy, który podatek ten odliczał.
Przeczytaj całość
Dokument B2B ze stemplem GIP zestawiony z pracownikiem etatowym
2 września, 2026
Państwowa Inspekcja Pracy publikuje pierwsze interpretacje indywidualne odnoszące się do relacji między przedsiębiorcami a ich współpracownikami (czyli ustalania istnienia stosunku pracy). Na ten moment mamy ich 9 - nie jest to zatrważająca liczba, tym bardziej warto się im przyjrzeć. Jakie wnioski warto z nich wyciągnąć i na co zwracać uwagę w relacjach ze zleceniobiorcami? Przejdźmy przez wybrane z nich, aby przygotować się na ewentualną kontrolę.
Przeczytaj całość
Fundacja rodzinna i klauzula GAAR - granica ryzyka przy wypłacie świadczeń beneficjentom
Fundacja rodzinna miała być jednym z najważniejszych narzędzi sukcesyjnych dostępnych dla polskich przedsiębiorców. Od początku pojawiały się jednak pytania, czy korzystne zasady opodatkowania nie doprowadzą do sporów z fiskusem, zwłaszcza gdy fundacja zostaje wykorzystana do sprzedaży udziałów lub akcji.
Przeczytaj całość