Kadry Mentzena

Pełna obsługa kadrowo-płacowa dla Twojej firmy

Jeśli coś wydaje się niemożliwe, my to zrobimy – bo wiemy, jak!

Zapomnij o papierkowej robocie
na zawsze

Wyobraź sobie miejsce, w którym cała biurokracja staje się przeszłością, a Ty możesz skupić się na tym, co naprawdę dla Ciebie ważne – rozwijaniu swojego imperium.

Prowadzenie dokumentacji, rozliczenia z ZUS czy Urzędem Skarbowym? Dla nas to codzienność, dla Ciebie – problem, o którym od teraz w ogóle nie będziesz musiał myśleć.

Od momentu, gdy pierwszy raz uściśniesz dłoń swojego nowego pracownika, aż po dzień zakończenia z nim współpracy – będziemy z Tobą na każdym kroku. Zadbamy o wszystkie formalności, detale i drobne kruczki, które mogłyby Ci umknąć, bo wiesz, jak to jest – diabeł tkwi w szczegółach. Ale nie musisz się już nimi przejmować, bo my zajmiemy się wszystkim.
Dosłownie wszystkim – od A do Z.

Doradca ws. kadr i płac

Kadry Mentzena to coś więcej niż
standardowe kadry

Zajmiemy się obsługą kadrowo – płacową
Będziesz mógł korzystać z nielimitowanych konsultacji kadrowych
Pomożemy Ci przy kontroli z ZUS-u czy PIP-u
Przygotujemy niezbędne dokumenty pracownicze (od pojawienia się chęci zatrudnienia aż do jego zakończenia)

Skup się na rozwijaniu swojego biznesu

Nie musisz się martwić rozliczeniami i dokumentami pracowniczymi. Prosty układ, my zajmujemy się obsługą kadrowo – płacową. Ty skupiasz się na rozwoju własnej firmie.

Brzmi fair, prawda?

Zespół do spraw kadr i płac

Wszystko czego potrzebujesz
w jednym miejscu

Obsługa kadrowa

Pełne wsparcie od pierwszego dnia pracy aż do zakończenia współpracy. Zajmujemy się wszystkim, od prowadzenia dokumentacji po sporządzanie umów – Ty możesz skupić się na rozwijaniu firmy.

Płace

Rozliczenia to coś więcej niż tylko wypłaty. Dbamy o to, aby wszystkie formalności związane z ZUS i Urzędem Skarbowym były załatwione na czas i zgodnie z przepisami. Zapewniamy dokładność i terminowość, dzięki czemu Ty nie musisz się martwić o szczegóły.

Pomoc przy obsłudze kadrowo-płacowej

Sprawdź, który pakiet jest skrojony dla Ciebie

Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zobacz artykuły
naszych ekspertów

Symbol praw autorskich
24 marca, 2026
Wczoraj odebrałem interpretację indywidualną Dyrektora KIS, sygn. 0111-KDIB1-2.4010.18.2026.1.END, i mam przekonanie, że może ona znacząco wpłynąć na sposób postrzegania fundacji rodzinnej w praktyce. Nie tylko jako narzędzia służącego do gromadzenia udziałów, akcji czy nieruchomości, lecz również jako efektywnej struktury służącej do zarządzania i komercjalizacji praw autorskich.
Przeczytaj całość
Mężczyzna w garniturze z laptopem siedzący na fotelu
20 marca, 2026
Coraz więcej przedsiębiorców prowadzących działalność innowacyjną zastanawia się, czy możliwe jest jednoczesne korzystanie z ulgi badawczo-rozwojowej (B+R) oraz preferencji IP Box. Oba rozwiązania zostały wprowadzone, aby wspierać rozwój innowacyjnych projektów w Polsce, jednak często pojawia się pytanie, czy można je stosować równolegle w ramach jednej działalności gospodarczej.
Przeczytaj całość
Mama pracująca na kanapie z dzieckiem obok
13 marca, 2026
Pracownicy wychowujący dzieci mają w polskim prawie pracy szczególne uprawnienia. Jednym z nich jest możliwość skorzystania ze zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem do 14 roku życia. Wielu pracowników zastanawia się jednak, czy lepiej wykorzystać to zwolnienie w formie 2 dni, czy 16 godzin.
Przeczytaj całość