Kadry Mentzena

Pełna obsługa kadrowo-płacowa dla Twojej firmy

Jeśli coś wydaje się niemożliwe, my to zrobimy – bo wiemy, jak!

Zapomnij o papierkowej robocie
na zawsze

Wyobraź sobie miejsce, w którym cała biurokracja staje się przeszłością, a Ty możesz skupić się na tym, co naprawdę dla Ciebie ważne – rozwijaniu swojego imperium.

Prowadzenie dokumentacji, rozliczenia z ZUS czy Urzędem Skarbowym? Dla nas to codzienność, dla Ciebie – problem, o którym od teraz w ogóle nie będziesz musiał myśleć.

Od momentu, gdy pierwszy raz uściśniesz dłoń swojego nowego pracownika, aż po dzień zakończenia z nim współpracy – będziemy z Tobą na każdym kroku. Zadbamy o wszystkie formalności, detale i drobne kruczki, które mogłyby Ci umknąć, bo wiesz, jak to jest – diabeł tkwi w szczegółach. Ale nie musisz się już nimi przejmować, bo my zajmiemy się wszystkim.
Dosłownie wszystkim – od A do Z.

Doradca ws. kadr i płac

Kadry Mentzena to coś więcej niż
standardowe kadry

Zajmiemy się obsługą kadrowo – płacową
Będziesz mógł korzystać z nielimitowanych konsultacji kadrowych
Pomożemy Ci przy kontroli z ZUS-u czy PIP-u
Przygotujemy niezbędne dokumenty pracownicze (od pojawienia się chęci zatrudnienia aż do jego zakończenia)

Skup się na rozwijaniu swojego biznesu

Nie musisz się martwić rozliczeniami i dokumentami pracowniczymi. Prosty układ, my zajmujemy się obsługą kadrowo – płacową. Ty skupiasz się na rozwoju własnej firmie.

Brzmi fair, prawda?

Zespół do spraw kadr i płac

Wszystko czego potrzebujesz
w jednym miejscu

Obsługa kadrowa

Pełne wsparcie od pierwszego dnia pracy aż do zakończenia współpracy. Zajmujemy się wszystkim, od prowadzenia dokumentacji po sporządzanie umów – Ty możesz skupić się na rozwijaniu firmy.

Płace

Rozliczenia to coś więcej niż tylko wypłaty. Dbamy o to, aby wszystkie formalności związane z ZUS i Urzędem Skarbowym były załatwione na czas i zgodnie z przepisami. Zapewniamy dokładność i terminowość, dzięki czemu Ty nie musisz się martwić o szczegóły.

Pomoc przy obsłudze kadrowo-płacowej

Sprawdź, który pakiet jest skrojony dla Ciebie

Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zobacz artykuły
naszych ekspertów

Zmartwiony programista przed laptopem
16 września, 2025
CIT Estoński to forma opodatkowania spółek, która zyskała ogromną popularność w Polsce. Dzięki odroczeniu momentu zapłaty podatku do czasu wypłaty zysku, pozwala on firmom zachować więcej środków na rozwój biznesu. Niestety, nie wszystkie branże mogą w pełni skorzystać z tej formy opodatkowania. Szczególnie dotyczy to firm z sektora IT i programistów.
Przeczytaj całość
Ojciec po narodzeniu dziecka
11 września, 2025
Zazwyczaj to mama kojarzona jest z urlopem i świadczeniami po porodzie, zaś warto pamiętać, że również ojciec ma swoje prawa i przywileje. W tym artykule przedstawię, co dokładnie przysługuje tacie z tytułu urodzenia dziecka, według zasad ZUS.
Przeczytaj całość
Para rozmawiająca z doradcą
9 września, 2025
Współpraca z osobami, które zamiast z ubezpieczeń społecznych realizowanych przez ZUS, korzystają z KRUS, kojarzy się z wieloma komplikacjami – utarło się bowiem, że nie można z nimi legalnie współpracować, jeśli mają one nadal z takiego ubezpieczenia korzystać. Czy tak jest w rzeczywistości i prowadząc pozarolniczą działalność gospodarczą nie można zatrudnić ubezpieczonego w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego? W tym artykule sprawdzamy, czy z osobą korzystającą z ubezpieczeń społecznych w KRUS można zawrzeć umowę o pracę, zlecenie, o dzieło lub kontrakt B2B.
Przeczytaj całość