Sukcesja
w przedsiębiorstwie

M

    Zabezpiecz przyszłość
    swojej firmy

    Każde przedsiębiorstwo, niezależnie od jego wielkości, formy czy branży, powinno mieć przygotowaną strategię sukcesji. Proces przejścia firmy na kolejne pokolenie lub nowego właściciela to kluczowy moment, który może zadecydować o przyszłości całego biznesu. Odpowiednie zaplanowanie sukcesji nie tylko zabezpiecza interesy właścicieli, ale również zapewnia firmie ciągłość i stabilność w długoterminowej perspektywie.
    Kancelaria Mentzen
    Kancelaria Mentzen

    Bezpieczna przyszłość firmy

    Płynne przekazanie władzy i zarządzania firmą, minimalizując ryzyko utraty wartości przedsiębiorstwa.

    02

    Zabezpieczenie interesów właścicieli

    Ochronę majątku właścicieli i ich rodzin, gwarantując, że decyzje dotyczące przyszłości firmy będą zgodne z ich wolą.
    03

    Ciągłość działalności

    Brak utraty efektywności ani wartości, nawet w obliczu zmiany właściciela.
    04

    Zwiększenie zaufania

    Poczucie stabilności i transparentności w oczach pracowników, kontrahentów oraz inwestorów.
    05

    Minimalizacja ryzyka konfliktów

    Możliwość uniknięcia sporów pomiędzy rodziną, współpracownikami czy potencjalnymi następcami.

    Chcesz dowiedzieć się więcej?

    Logo Mentzen

    Co możemy dla Ciebie zrobić

    Zdajemy sobie sprawę z wyzwań związanych z sukcesją w firmach rodzinnych i biznesach, które muszą dostosować się do zmieniającej się rzeczywistości rynkowej. Oferujemy kompleksowe wsparcie w tym zakresie, które obejmuje:

    Analiza dokumentów

    Analizę obecnej sytuacji sukcesyjnej

    Oceniamy dotychczasowe plany sukcesji, wskazując możliwe ryzyka i proponując rozwiązania, które mogą poprawić przyszłą stabilność i efektywność przedsiębiorstwa.

    Zmiany w dokumentach

    Doradztwo w zakresie wyboru odpowiedniej formy sukcesji

    Proponujemy rozwiązania dopasowane do struktury i charakteru Twojego biznesu – zarówno w przypadku firm rodzinnych, jak i spółek.

    Tworzenie dokumentów

    Przygotowanie odpowiednich umów i dokumentów

    Tworzymy umowy, które precyzyjnie określają zasady przekazania firmy, chroniąc interesy wszystkich stron i minimalizując ryzyko sporów.

    Dokumenty
    Folder
    Dokumenty 3D

    Zobacz co znajduje się w zakresie
    naszych usług

    Ikona umowy

    Przygotowanie umów sukcesyjnych i darowizn

    Doradztwo w zakresie struktury właścicielskiej po sukcesji

    Ikona porozumienia

    Wsparcie przy przekazaniu firmy następcom lub nowemu właścicielowi

    Analiza i audyt planów sukcesji

    Przygotowanie dokumentacji spadkowej

    Ikona kontynuacji

    Planowanie kontynuacji działalności po sukcesji

    Ikona wsparcia

    Reprezentacja w sprawach sukcesyjnych

    Doradztwo w zakresie przekazania majątku firmowego

    Konsultacja

    Przygotowanie procedur sukcesji dla firm rodzinnych

    Wsparcie w rozwiązywaniu sporów sukcesyjnych

    Koniec z wątpliwościami
    czas na pewne rozwiązania

    Umów się na spotkanie z naszym ekspertem. Doradzimy i znajdziemy najlepsze rozwiązanie dla Twojej firmy.

    Kamil Wielewicki

    Kamil Wielewicki

    Specjalizacje:

    • Sukcesja
    • Prawo spółek
    • Fundacja rodzinna
    • Optymalizacja podatkowa
    Kacper Boroń

    Kacper Boroń

    Specjalizacje:

    • Sukcesja
    • Fundacja rodzinna
    • Kontrole i postępowania podatkowe
    • Estoński CIT
    Jakub Nowogórski

    Patrycja Boroń

    Specjalizacje:

    • Sukcesja
    • Umowy
    • Postępowania
    • RODO
    Konrad Tonkiewicz

    Konrad Tonkiewicz

    Specjalizacje:

    • Sukcesja
    • Estoński CIT
    • Podatek VAT
    • Rezydencja podatkowa i dochody zagraniczne
    Kancelaria Mentzen

    Zaufaj naszemu doświadczeniu i pozwól nam
    zadbać o Twoje interesy

    Zrozumienie potrzeb klienta i indywidualne podejście to fundamenty naszej pracy. Zajmujemy się przygotowaniem sukcesji w przedsiębiorstwach z pełnym zaangażowaniem, dbając o bezpieczeństwo i stabilność Twojego biznesu na każdym etapie procesu.
    M

      Dowiedz się więcej na temat sukcesji