• Subskrypcje
    • Mentzen+
      Stałe doradztwo prawne i podatkowe
    • Mentzen+ IT
      Stałe doradztwo podatkowe dla IT
    • Mentzen Prime
      Księgowość
    • Kadry
    • Ewidencja IP BOX
    • Zaloguj się
  • Usługi
    • Zakładanie działalności
    • Doradztwo podatkowe
      • Optymalizacja podatkowa
      • Fundacja Rodzinna
      • CIT Estoński
      • Ceny transferowe
      • Restrukturyzacja
      • Sukcesja
      • Postępowania podatkowe
      • VAT
      • Kryptowaluty
    • Doradztwo prawne
      • Fundacja Rodzinna
      • Umowy
      • Sprawy pracownicze
      • Sukcesja
      • Restrukturyzacja
      • Postępowania sądowe i windykacja
      • Wsparcie ZUS
      • Znaki towarowe
    • Księgowość – Mentzen Prime
  • Blog
  • Nasz zespół
  • Inwestorzy
Kancelaria Mentzen
Subskrypcje
  • Mentzen+ Stałe doradztwo prawne i podatkowe
  • Mentzen+ IT Stałe doradztwo podatkowe dla IT
  • Mentzen Prime Księgowość
  • Kadry
  • Ewidencja IP BOX
  • Zaloguj się
Usługi
Zakładanie działalności
Doradztwo podatkowe
Doradztwo prawne
Księgowość
  • Start z Mentzenem
  • Optymalizacja podatkowa
  • Fundacja rodzinna
  • CIT estoński
  • Ceny transferowe
  • Restrukturyzacja działalności
  • Sukcesja
  • Postępowania podatkowe
  • VAT
  • Kryptowaluty
  • Fundacja rodzinna
  • Umowy
  • Sprawy pracownicze
  • Sukcesja
  • Restrukturyzacja
  • Postępowania sądowe i windykacja
  • Wsparcie ZUS
  • Znaki towarowe
  • Mentzen Prime
Blog
Nasz zespół
Inwestorzy
Kontakt
Czy można pracować na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim? Praktyczny poradnik dla rodziców

Czy można pracować na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim? Praktyczny poradnik dla rodziców

utworzone przez Teresa Szott | maj 22, 2025 | Inne

Praca podczas urlopu macierzyńskiego – co wolno, a czego nie? ❌ Praca na etacie u obecnego pracodawcy – zakazana Zgodnie z przepisami, kobieta przebywająca na urlopie macierzyńskim nie może wrócić do pracy u pracodawcy, który udzielił jej urlopu, aż do zakończenia...
Zasada kontynuacji dokumentacji pracowniczej w przypadku ponownego zatrudnienia – Kompletny przewodnik

Zasada kontynuacji dokumentacji pracowniczej w przypadku ponownego zatrudnienia – Kompletny przewodnik

utworzone przez Teresa Szott | mar 26, 2025 | Zatrudnienie

Akta osobowe – Co powinien wiedzieć pracodawca? Zgodnie z § 3 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej, akta osobowe – prowadzone oddzielnie dla każdego pracownika – składają się z...

Ostatnie wpisy

  • Sądowa zmiana wysokości wynagrodzenia ryczałtowego – czyli jak uzyskać wynagrodzenie wyższe niż przewidział kontrakt.
  • CIT Estoński a branża IT – dlaczego programiści często nie mogą skorzystać?
  • Co przysługuje ojcu – przedsiębiorcy z tytułu urodzenia dziecka z ZUS?
  • Czy można zatrudnić osobę ubezpieczoną w KRUS?
  • Co zrobić, gdy kontrahent nie zapłacił za wykonaną usługę w terminie?

Najnowsze komentarze

  • Chiarodiluna - Lekarzu, Ty też możesz poczuć ulgę!
  • Diana Cząstkiewicz-Trawińska - Lekarzu, Ty też możesz poczuć ulgę!
  • ANNA - Czy Fiskus uderzy w pracujących za granicą?
  • ANNA - Czy Fiskus uderzy w pracujących za granicą?
  • Kancelaria Mentzen - Co należy wiedzieć o uldze IP Box?

Mówili o nas

Pisali o nas

Co oferujemy

Doradztwo podatkowe

Doradztwo prawne

Księgowość

Subskrypcje

Mentzen+

Mentzen+ IT

Mentzen PRIME

Kontakt

Lokalizacja

Amicus Business Park
Grudziądzka 110-114/101
87-100 Toruń

Lokalizacja

The Warsaw Hub
Rondo Daszyńskiego 2b
00-843 Warszawa

Lokalizacja

+48 563 000 363

Lokalizacja

[email protected]

Regulaminy  |  RODO  |  Made by AppWorks