24 kwietnia, 2023

Jak wyrównać prawa w nierównej spółce… 

Wspólnik spółki z o.o. już na etapie negocjowania umowy spółki powinien zadbać o zwiększenie ochrony jego praw. 

Od czego zacząć…  

 

Dobrze skonstruowana umowa spółki może przewidywać dodatkowe zabezpieczenia dla wspólników. Każdy wspólnik powinien mieć realny wpływ na sprawy spółki.  

Już na etapie tworzenia umowy spółki wspólnicy powinni ustalić nie tylko podstawowe elementy, ale również rozważyć kwestię zabezpieczenia na wypadek ewentualnego sporu wspólników. Do takich kwestii należą m.in.: 

  • zasady reprezentowania spółki  
  • sposób podejmowania uchwał w spółce, 
  • zasady występowania dotychczasowych wspólników ze spółki oraz przystępowania  nowych osób, 
  • przyznanie wspólnikom mniejszościowym szerszych uprawnień kontrolnych, 
  • wskazanie czy spadkobiercy zmarłego wspólnika będą mogli wstąpić w jego 
    miejsce 
  • zasady sprzedaży udziałów 

    Dzięki temu słowa „mówiły jaskółki, że nie dobre są spółki” będą tylko leciwym przysłowiem. 

     

    Co, jeśli nie zawarto dodatkowych postanowień, które chronią wspólnika?  

     

    Każdemu wspólnikowi spółki z o.o. co do zasady przysługuje prawo indywidualnej kontroli, które obejmuje uprawnienie do przeglądania ksiąg i dokumentów spółki, sporządzanie bilansu dla własnego użytku oraz żądania wyjaśnień od zarządu. Zawsze należy jednak zacząć od polubownego rozwiązania sporu pomiędzy wspólnikami, jeśli tylko jest to możliwe… 

     

    Wspólnik mniejszościowy bez prawa głosu… 

     

    Warto zwrócić uwagę na środki ochrony, które przysługują wspólnikowi niezależnie od liczby posiadanych przez niego udziałów w kapitale zakładowym spółki. Jednym z takich środków jest możliwość zaskarżania przez wspólnika w spółce z o.o. uchwał zgromadzenia wspólników.  W sytuacji, gdy zgromadzenie wspólników podejmuje uchwały sprzeczne z umową spółki bądź dobrymi obyczajami i godzące w interes spółki lub mające na celu jego pokrzywdzenie, wspólnik może je zaskarżyć w drodze powództwa o uchylenie uchwały.  

     

    Na co należy uważać?  

     

    Na podwyższenie kapitału zakładowego spółki poprzez ustanowienie nowych udziałów, które są obejmowane tylko przez niektórych wspólników. Tym samym, w wyniku podwyższenia kapitału zakładowego zmniejszeniu ulega udział procentowy danego wspólnika w kapitale zakładowym spółki, a co za tym idzie – uszczupleniu ulegają także jego prawa. 

    Obawa przed nowym, nieznanym wspólnikiem? W takich sytuacjach również odpowiednio przygotowana umowa spółki pozwala na zabezpieczenie interesów wspólników i uniemożliwienie wstąpienia niepożądanych osób do spółki. Umowa spółki często przewiduje zapisy, na mocy których pozostałym wspólnikom przysługuje prawo pierwokupu udziałów, prawo pierwszeństwa nabycia udziałów lub zapisy, które wprowadzają obowiązek uzyskania zgody zarządu, zgromadzenia wspólników lub pozostałych wspólników na rozporządzenie udziałami.  

    Zobacz również

    Teksty, które musisz przeczytać!

    Wystąpienie wspólnika ze spółki cywilnej

    W tym artykule przedstawię procedurę występowania wspólnika ze spółki cywilnej, której umowa została zawarta na czas nieoznaczony. Omówię także związane z tym konsekwencje finansowe oraz wskażę najważniejsze aspekty, o których należy pamiętać.

    Sprzedaż samochodu wykupionego z leasingu

    Leasing jest coraz częściej wybierany przez przedsiębiorców jako sposób sfinansowania zakupu pojazdu firmowego. Daje wiele korzyści podatkowych, ze względu na wliczenie wydatków związanych z umową leasingową i miesięcznymi ratami w koszty uzyskania przychodu. Pozostaje tylko kwestia, jak przeprowadzić cały proces zakończenia leasingu, aby później móc jak najkorzystniej sprzedać samochód.

    Danina solidarnościowa kogo dotyczy i na czym polega?

    W tym artykule dowiesz się:
    – Kogo dotyczy danina solidarnościowa?
    – Od jakich dochodów zapłacisz daninę solidarnościową?
    – Czy przysługują Ci jakieś odliczenia?
    – Kiedy wykazać oraz zapłacić daninę solidarnościową?

    Dopłaty do kapitału – sztuczka kreatywnego księgowego

    Dopłaty do kapitału mogą być świetną alternatywą dla pożyczek od wspólników. Czym się różnią, jakie mają wady i zalety? Czy mogą być wykorzystane wyłącznie do dokapitalizowania spółki,
    czy może mogą mieć bardziej kreatywne zastosowanie? Na te pytania postaram się odpowiedzieć w tym artykule, zapraszam!

    Śledź nasze social media

    Gabriela Szpryngier
    Gabriela Szpryngier

    Udostępnij artykuł

    Zobacz również

    Teksty, które musisz przeczytać!

    Wystąpienie wspólnika ze spółki cywilnej

    W tym artykule przedstawię procedurę występowania wspólnika ze spółki cywilnej, której umowa została zawarta na czas nieoznaczony. Omówię także związane z tym konsekwencje finansowe oraz wskażę najważniejsze aspekty, o których należy pamiętać.

    Sprzedaż samochodu wykupionego z leasingu

    Leasing jest coraz częściej wybierany przez przedsiębiorców jako sposób sfinansowania zakupu pojazdu firmowego. Daje wiele korzyści podatkowych, ze względu na wliczenie wydatków związanych z umową leasingową i miesięcznymi ratami w koszty uzyskania przychodu. Pozostaje tylko kwestia, jak przeprowadzić cały proces zakończenia leasingu, aby później móc jak najkorzystniej sprzedać samochód.

    Danina solidarnościowa kogo dotyczy i na czym polega?

    W tym artykule dowiesz się:
    – Kogo dotyczy danina solidarnościowa?
    – Od jakich dochodów zapłacisz daninę solidarnościową?
    – Czy przysługują Ci jakieś odliczenia?
    – Kiedy wykazać oraz zapłacić daninę solidarnościową?

    Dopłaty do kapitału – sztuczka kreatywnego księgowego

    Dopłaty do kapitału mogą być świetną alternatywą dla pożyczek od wspólników. Czym się różnią, jakie mają wady i zalety? Czy mogą być wykorzystane wyłącznie do dokapitalizowania spółki,
    czy może mogą mieć bardziej kreatywne zastosowanie? Na te pytania postaram się odpowiedzieć w tym artykule, zapraszam!

    Śledź nasze social media

    Oto, co również warto przeczytać

    Zebraliśmy treści, które idealnie dopełnią artykuł.
    Mężczyzna wskazujący na kartkę
    14 listopada, 2025
    Od początku 2026 roku mają zacząć obowiązywać istotne zmiany dotyczące Państwowej Inspekcji Pracy. W środowisku biznesowym wywołały one spore poruszenie — głównie ze względu na nowe kompetencje PIP w zakresie przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. <br>Poniżej przedstawiamy najważniejsze założenia projektu, jego konsekwencje dla pracodawców oraz wskazówki, jak minimalizować ryzyko zakwalifikowania zlecenia lub B2B jako stosunku pracy.
    Przeczytaj całość
    12 listopada, 2025
    Fundacja rodzinna jest instrumentem sukcesyjnym powołanym do realizacji woli Fundatora. Osoba przekazująca swój dorobek często kieruje się nie tylko troską o finansową przyszłość małoletnich beneficjentów, ale i obawą o właściwe zarządzanie tymi aktywami. Ryzyko niezgodnego z intencją Fundatora zarządzania majątkiem przez rodziców dziecka lub narażenie aktywów na ryzyka osobiste członków rodziny (np. w przypadku rozwodów) stanowi istotną motywację do poszukiwania zaawansowanych rozwiązań prawnych.
    Przeczytaj całość
    Dwie osoby analizujące dokumenty
    15 października, 2025
    Powołując do życia spółkę, nie zakładamy od razu, że będziemy zmieniać postanowienia jej umowy. Często jednak okazuje się, że pierwotne założenia nie pokrywają się z realnymi oczekiwaniami wspólników spółki (zwłaszcza w przypadku spółek zakładanych w systemie S24). Konieczne staje się wtedy przeprowadzenie zmian. O tym jak się za to zabrać, przeczytacie poniżej.
    Przeczytaj całość