Mentzen Prime

Nowa wizja księgowości

Wyznaczamy standard, który w przyszłości będzie obowiązywał u wszystkich.

Mentzen Prime to znacznie więcej

niż zwykła księgowość

01

Poprowadzimy Ci księgowość.

02

Otrzymaj nielimitowane konsultacje podatkowe.

03
Będziemy Cię wspierać przy kontrolach podatkowych.
04
Udostępnimy Ci wzory umów przydatnych w prowadzeniu firmy, które zostały przygotowane przez naszych prawników.
05
Otrzymasz dostęp do intuicyjnego programu do wystawiania faktur oraz panelu, w którym wygodnie sprawdzisz swoje dane raportowe.
06
Otrzymasz dostęp do naszych newsletterów podatkowych, webinarów oraz szkoleń.

Chcesz poznać szczegóły?

Sprawdź nasze pakiety!

Logo Mentzen
Różnorodne pakiety - ikona

Różnorodne pakiety księgowe

Jesteśmy do Twojej dyspozycji niezależnie od tego, czy prowadzisz jednoosobową działalność, czy spółkę.

Ikona kontaktowa

Łatwy kontakt

Nie musisz wychodzić z domu, aby załatwić sprawy księgowe. Oferujemy wygodną obsługę online. A jeśli wolisz, zapraszamy do naszego biura.

Ikona księgowości

Księgowość bez zmartwień

Zapewniamy kompleksowe usługi księgowe i nielimitowane konsultacje podatkowe, tak abyś Ty mógł skupić się na biznesie.

Ikona umów

Wzory umów od prawnika w każdym pakiecie

Otrzymasz gotowe wzory umów dotyczące zatrudnienia, najmu, dzierżawy, sprzedaży, itp. przygotowane przez naszych doświadczonych prawników.

Różnorodne pakiety - ikona

Szybkie i łatwe fakturowanie

Dzięki intuicyjnemu programowi wystawisz faktury w kilka chwil. Masz także nieograniczony dostęp do danych raportowych takich jak podatki, wynagrodzenia, ewidencja VAT.

Pracownicy Kancelarii Mentzen
Pracownicy Kancelarii Mentzen

W każdej chwili możesz zrezygnować z naszych usług.

Bez żadnych zobowiązań.

Obsługa księgowa to za mało, by czuć się bezpiecznie w otoczeniu tak często zmieniających się przepisów. Nawet małe firmy potrzebują czasem doradztwa podatkowego oraz dostępu do najnowszych informacji podatkowych. My nie będziemy Cię niczym zaskakiwać. Wybierając rozliczenie miesięczne w każdej chwili możesz zrezygnować z usługi i nie spotkają Cię w związku z tym żadne przykre konsekwencje.

Dedykowany księgowy
i nowoczesne rozwiązania

Wystawianie faktur online

Szybko i wygodnie wystawiaj faktury, korzystając z naszego intuicyjnego systemu online.

Panel dokumentów online

Łatwo przesyłaj dokumenty do księgowej i miej stały wgląd w swoje dane raportowe.
Plus

Nielimitowane konsultacje

Korzystaj z nielimitowanego dostępu do konsultacji podatkowych z naszymi doradcami. 

Plus

Dostęp do wzorów umów

W Panelu Klienta znajdziesz również praktyczne wzory umów, przygotowane przez prawnika i dostępne do pobrania w każdej chwili.

Plus
Kancelaria Mentzen

Sprawdź, który pakiet jest skrojony dla Ciebie

Wybierz rodzaj księgowości

KPiR/Ryczałt

Księga przychodów i rozchodów

KH

Księgi handlowe

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Zobacz artykuły naszych ekspertów

Umowa o pracę czy B2B
5 marca, 2026
Wybór formy współpracy to jedna z kluczowych decyzji zawodowych. Coraz więcej osób zastanawia się, czy lepszym rozwiązaniem będzie umowa o pracę, czy model B2B. Obie opcje mają swoje zalety i ograniczenia – wszystko zależy od tego, czego oczekujesz od swojej pracy.
Przeczytaj całość
Mężczyzna prezentujący dom kobiecie
27 lutego, 2026
W dniu 13 lutego 2026 r. weszła w życie nowelizacja ustawy deweloperskiej, tj. ustawa o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego oraz Deweloperskim Funduszu Gwarancyjnym, wprowadzająca do jej treści art. 5a. Z perspektywy przedsiębiorców – w szczególności deweloperów, inwestorów, podmiotów prowadzących sprzedaż lokali mieszkalnych oraz banków finansujących inwestycje – zmiana ta ma istotny wymiar praktyczny i kontraktowy.
Przeczytaj całość
Mężczyzna wręczający wypowiedzenie umowy
23 lutego, 2026
Odpowiedź twierdzącą i niebudzącą wątpliwości otrzymamy tylko w dwóch przypadkach leżących po stronie pracodawcy:
- upadłości pracodawcy oraz
- likwidacji pracodawcy (a nie stanowiska pracy),
oraz kolejnych, leżących po stronie pracownika:
- gdy w grę wchodzi zwolnienie dyscyplinarne (art. 52 Kodeksu pracy) lub
- gdy pracownik pozostaje długotrwale niezdolny do świadczenia pracy (w warunkach art. 53 czy art. 40 Kodeksu pracy).
Przeczytaj całość