Start z Mentzenem

Odpowiedź twierdzącą i niebudzącą wątpliwości otrzymamy tylko w dwóch przypadkach leżących po stronie pracodawcy:
- upadłości pracodawcy oraz
- likwidacji pracodawcy (a nie stanowiska pracy),
oraz kolejnych, leżących po stronie pracownika:
- gdy w grę wchodzi zwolnienie dyscyplinarne (art. 52 Kodeksu pracy) lub
- gdy pracownik pozostaje długotrwale niezdolny do świadczenia pracy (w warunkach art. 53 czy art. 40 Kodeksu pracy).

Obowiązkowy KSeF oznacza, że standardowo fakturę ustrukturyzowaną wystawiasz i wysyłasz do systemu „online”. Ustawodawca przewidział jednak sytuacje, w których nie da się wystawić albo przesłać faktury w czasie rzeczywistym i właśnie wtedy wchodzą w grę tryby szczególne: offline24, offline -niedostępność KSeF, tryb awaryjny oraz awaria całkowita.

Od 1 lutego 2026 r. zacznie obowiązywać Krajowy System e-Faktur (KSeF), który w praktyce całkowicie zmieni sposób fakturowania w relacjach B2B. Choć wiele firm kojarzy tę datę z odległą przyszłością, przygotowania do KSeF warto rozpocząć znacznie wcześniej – i to niezależnie od wielkości działalności.