20 lipca, 2022

Prawo holdingowe – nowelizacja Kodeksu spółek handlowych

13 października 2022 roku planowane jest wejście w życie nowelizacji Kodeksu spółek handlowych. W jej ramach ustawodawca postanowił wprowadzić m.in regulację prawa holdingowego (zwanym inaczej prawem grup spółek). Nowe przepisy w tym zakresie dotyczą wyłącznie spółek kapitałowych, a ich stosowanie będzie dobrowolne.

Czym jest holding?

 

Punktem wyjścia jest ustalenie, czym jest holding? W dużym uproszczeniu można uznać, że jest to piętrowa struktura, w ramach której wyróżniamy powiązane ze sobą spółki: matkę i córki. W efekcie powstaje konstrukcja, którą możemy zarządzać i w ramach której możemy kumulować kapitał.

 

Prawna definicja grupy spółek

 

W ramach proponowanych rozwiązań ustawodawca wprowadził ustawową definicję grupy spółek. Pod pojęciem tym należy rozumieć zespół spółek, które łączy wzajemnie stosunek dominacji i zależności. To, co ma łączyć podmioty wyodrębnione w ramach grup spółek to wspólny interes i strategia. Co jednak ważne, grupy spółek nie będą miały odrębnej podmiotowości, nie będą więc wpisane odrębnie w KRS, nie będą też miały wyodrębnionych własnych organów.

 

Obowiązek rejestracji w KRS

 

Zgodnie z planowanymi zmianami, spółki dominujące i spółki zależne będą miały obowiązek dokonania stosownego zgłoszenia do KRS, w ramach którego dojdzie do wpisu wzmianki o uczestnictwie w grupie spółek. Jeśli natomiast tego nie zrobimy – nie będziemy mogli skorzystać z przepisów w tym zakresie. Informacja o uczestnictwie w grupie spółek powinna się też pojawić na pismach i zamówieniach handlowych tych spółek.

 

Wiążące polecenia – ile matka może wymusić na córce?

 

Zgodnie z planowaną nowelizacją, spółka dominująca będzie mogła realizować swoje kompetencje poprzez wydawanie wiążących poleceń spółkom zależnym. Będą one wydawane w formie pisemnej lub elektronicznej i muszą być uzasadnione interesem grupy spółek.

 

Po stronie spółki zależnej natomiast będzie podjęcie uchwały przed wykonaniem polecenia. Jeśli wykonanie polecenia prowadziłoby do niewypłacalności lub zagrożenia niewypłacalnością – konieczne będzie podjęcie uchwały o odmowie jego wykonania.

 

Sell out oraz squeeze out –  ciekawe rozwiązania prosto z zagranicy

 

Ciekawym rozwiązaniem jest wprowadzenie tzw. sell-out, czyli prawa do przymusowego odkupienia udziałów bądź akcji należących do wspólników spółki zależnej posiadających nie więcej niż 10% kapitału zakładowego spółki zależnej. Jeśli więc polityka prowadzona przez grupę spółek nie będzie odpowiadać wspólnikom mniejszościowym – od momentu wejścia w życie nowych przepisów będą mogli skorzystać z przymusowego odkupu.

Żądanie umieszczenia tej kwestii w porządku obrad walnego zgromadzenia wspólnik spółki mniejszościowy może zgłosić jednak tylko raz w roku obrotowym, nie wcześniej niż po upływie trzech miesięcy od dnia ujawnienia w KRS wzmianki o uczestnictwie spółki zależnej w grupie spółek.

Ten medal ma jednak dwie strony. Nowe przepisy przewidują także mechanizm odwrotny, czyli tzw. squeeze out, a więc możliwość przymusowego wykupu wspólników lub akcjonariuszy mniejszościowych.

 

Obowiązek sprawozdawczy po stronie spółki zależnej

 

W ramach projektowanych przepisów ustawodawca przewidział także obowiązek sporządzania sprawozdań, które mają wykazywać powiązania umowne ze spółką dominującą za okres ostatniego roku obrotowego oraz wydane przez nią polecenia. Co istotne, taki obowiązek sprawozdawczy nie obciąża spółki dominującej.

 

Należy stwierdzić, że planowane zmiany zmierzają w pozytywnym kierunku. Kodeks Spółek Handlowych nie regulował dotąd kwestii prawa holdingowego. Spółki, które uczestniczyły w takiej strukturze, stosowały więc regulacje ogólne, co mogło powodować pewne trudności i wątpliwości. Zgodnie z zamiarem ustawodawcy, nowelizacja powinna ułatwić i usprawnić zarządzanie grupami spółek. Jak będzie w praktyce, przekonamy się oczywiście już po wejściu przepisów w życie.

Zobacz również

Teksty, które musisz przeczytać!

Wystąpienie wspólnika ze spółki cywilnej

W tym artykule przedstawię procedurę występowania wspólnika ze spółki cywilnej, której umowa została zawarta na czas nieoznaczony. Omówię także związane z tym konsekwencje finansowe oraz wskażę najważniejsze aspekty, o których należy pamiętać.

Sprzedaż samochodu wykupionego z leasingu

Leasing jest coraz częściej wybierany przez przedsiębiorców jako sposób sfinansowania zakupu pojazdu firmowego. Daje wiele korzyści podatkowych, ze względu na wliczenie wydatków związanych z umową leasingową i miesięcznymi ratami w koszty uzyskania przychodu. Pozostaje tylko kwestia, jak przeprowadzić cały proces zakończenia leasingu, aby później móc jak najkorzystniej sprzedać samochód.

Danina solidarnościowa kogo dotyczy i na czym polega?

W tym artykule dowiesz się:
– Kogo dotyczy danina solidarnościowa?
– Od jakich dochodów zapłacisz daninę solidarnościową?
– Czy przysługują Ci jakieś odliczenia?
– Kiedy wykazać oraz zapłacić daninę solidarnościową?

Dopłaty do kapitału – sztuczka kreatywnego księgowego

Dopłaty do kapitału mogą być świetną alternatywą dla pożyczek od wspólników. Czym się różnią, jakie mają wady i zalety? Czy mogą być wykorzystane wyłącznie do dokapitalizowania spółki,
czy może mogą mieć bardziej kreatywne zastosowanie? Na te pytania postaram się odpowiedzieć w tym artykule, zapraszam!

Śledź nasze social media

Autor artykułu
Iga Gawinecka
Iga Gawinecka

Udostępnij artykuł

Zobacz również

Teksty, które musisz przeczytać!

Wystąpienie wspólnika ze spółki cywilnej

W tym artykule przedstawię procedurę występowania wspólnika ze spółki cywilnej, której umowa została zawarta na czas nieoznaczony. Omówię także związane z tym konsekwencje finansowe oraz wskażę najważniejsze aspekty, o których należy pamiętać.

Sprzedaż samochodu wykupionego z leasingu

Leasing jest coraz częściej wybierany przez przedsiębiorców jako sposób sfinansowania zakupu pojazdu firmowego. Daje wiele korzyści podatkowych, ze względu na wliczenie wydatków związanych z umową leasingową i miesięcznymi ratami w koszty uzyskania przychodu. Pozostaje tylko kwestia, jak przeprowadzić cały proces zakończenia leasingu, aby później móc jak najkorzystniej sprzedać samochód.

Danina solidarnościowa kogo dotyczy i na czym polega?

W tym artykule dowiesz się:
– Kogo dotyczy danina solidarnościowa?
– Od jakich dochodów zapłacisz daninę solidarnościową?
– Czy przysługują Ci jakieś odliczenia?
– Kiedy wykazać oraz zapłacić daninę solidarnościową?

Dopłaty do kapitału – sztuczka kreatywnego księgowego

Dopłaty do kapitału mogą być świetną alternatywą dla pożyczek od wspólników. Czym się różnią, jakie mają wady i zalety? Czy mogą być wykorzystane wyłącznie do dokapitalizowania spółki,
czy może mogą mieć bardziej kreatywne zastosowanie? Na te pytania postaram się odpowiedzieć w tym artykule, zapraszam!

Śledź nasze social media

Oto, co również warto przeczytać

Zebraliśmy treści, które idealnie dopełnią artykuł.
Pomarańczowa postać otoczona przez sześć szarych postaci wskazujących na nią palcami.
28 października, 2026
Już 5 listopada 2026 r. wejdą w życie nowe przepisy dotyczące mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy. Pracodawcy będą zobowiązani do dostosowania obowiązujących procedur do nowych wymogów. Celem nowelizacji jest uproszczenie i doprecyzowanie definicji mobbingu oraz wzmocnienie ochrony pracowników i skuteczności działań podejmowanych przez pracodawców.
Przeczytaj całość
Granatowe pióro wieczne na umowie z miejscami na podpisy fundatora i fundacji.
27 października, 2026
Fundator wnosi należące do niego udziały w spółce do fundacji rodzinnej w organizacji. W statucie został jednocześnie powołany do jej zarządu. Umowę przenoszącą udziały podpisuje po obu stronach - we własnym imieniu jako zbywca oraz w imieniu fundacji jako jej fundator. Czy taka reprezentacja jest prawidłowa, czy fundację powinien reprezentować odrębny pełnomocnik?
Przeczytaj całość
Biały i czarny król na szachownicy na kremowym tle.
13 października, 2026
Spółka z o.o. z dwoma wspólnikami po 50% udziałów to układ, który dobrze działa, dopóki wspólnicy są zgodni. Kłopot zaczyna się wtedy, gdy przestają rozmawiać albo mają odmienne wizje dalszego prowadzenia biznesu. Kodeks spółek handlowych nie zawiera mechanizmu, który pozwalałby w takiej sytuacji szybko przywrócić spółce zdolność działania. Rozwiązania trzeba więc zapisać w umowie spółki albo w umowie wspólników, i to zanim pojawi się konflikt.
Przeczytaj całość