25 czerwca, 2024

Trzeciodłużnik – o co tu w ogóle chodzi?

Dostałeś pismo skierowane od komornika, mimo że nie toczy się przeciwko Tobie żadne postępowanie egzekucyjne? Jest to możliwe. Co więcej, takiego pisma nie należy ignorować.

W tym artykule przede wszystkim znajdziesz odpowiedź na pytania:

1) Kim jest trzeciodłużnik?
2) Jak przebiega egzekucja wierzytelności na trzeciodłużniku?
3) Jakie są konsekwencje braku współpracy z komornikiem ze strony trzeciodłużnika?

Kim w ogóle jest trzeciodłużnik?

Aby wyjaśnić pojęcie „trzeciodłużnika” najpierw konieczne jest określenie stron w postępowaniu egzekucyjnym – dłużnika oraz wierzyciela. Krótko mówiąc, dłużnik to osoba zobowiązana do zapłaty środków pieniężnych drugiej stronie – wierzycielowi. Postępowanie egzekucyjne jest więc prowadzone na rzecz wierzyciela, bowiem posiada on tytuł wykonawczy do prowadzenia egzekucji wobec dłużnika.

Trzeciodłużnik to każdy podmiot (osoba fizyczna lub osoba prawna), który jest dłużnikiem zajętej wierzytelności. Mówiąc najprościej, trzeciodłużnik to „dłużnik dłużnika” – osoba, która ma zapłacić na rzecz dłużnika określoną kwotę pieniężną. Przykłady trzeciodłużników w praktyce:

  • kontrahenci mający jakieś zobowiązania wobec dłużnika – np. nieuregulowane faktury,
  • pracodawca dłużnika, który wypłaca mu pensję,
  • Urząd Skarbowy – w sytuacji, gdy przykładowo dłużnikowi przysługuje zwrot nadpłaty podatku.

Jak przebiega egzekucja wierzytelności na trzeciodłużniku?

Egzekucja z wierzytelności trzeciodłużnika następuje poprzez jej zajęcie, po uzyskaniu takiej wiedzy przez komornika (na przykład poprzez wystosowanie odpowiednich zapytań do organów w toku prowadzonej egzekucji). Zajęcie wierzytelności ma zasadniczy skutek, a mianowicie – od tej chwili trzeciodłużnik może świadczyć tylko na ręce komornika lub do depozytu sądowego. W pierwszej kolejności trzeciodłużnik otrzyma od komornika pismo wraz z zawiadomieniem oraz wezwaniem do udzielenia wymaganych informacji, a także do złożenia w ciągu tygodnia oświadczenia między innymi co do tego, czy i w jakiej wysokości przysługuje mu zajęta wierzytelność oraz czy ewentualnie odmawia zapłaty (a jeżeli tak, to z jakiej przyczyny).

Jakie są konsekwencje braku współpracy z komornikiem ze strony trzeciodłużnika?

Trzeba pamiętać, że nie należy lekceważyć takiego pisma i konieczne jest udzielenie na nie odpowiedzi w wyznaczonym do tego terminie, bowiem może to skutkować negatywnymi konsekwencjami. Zgodnie z art. 886 k.p.c. komornik w takim przypadku może wymierzyć trzeciodłużnikowi grzywnę w wysokości do pięciu tysięcy złotych. Co więcej, grzywna jest powtarzana, jeżeli trzeciodłużnik nadal uchyla się od udzielenia odpowiedzi w wyznaczonych dodatkowych terminach.

Ponadto, należy zaznaczyć, że trzeciodłużnik nie odpowiada za długi dłużnika, a jeżeli wierzytelność pomiędzy nim a dłużnikiem faktycznie istnieje, to trzeciodłużnik odpowiada tylko do jej wysokości. Należy jednak pamiętać, że ignorując pismo skierowane od komornika, trzeciodłużnik może narazić się na ukaranie grzywną i odpowiedzialność odszkodowawczą względem wierzyciela.

Zobacz również

Teksty, które musisz przeczytać!

Wystąpienie wspólnika ze spółki cywilnej

W tym artykule przedstawię procedurę występowania wspólnika ze spółki cywilnej, której umowa została zawarta na czas nieoznaczony. Omówię także związane z tym konsekwencje finansowe oraz wskażę najważniejsze aspekty, o których należy pamiętać.

Sprzedaż samochodu wykupionego z leasingu

Leasing jest coraz częściej wybierany przez przedsiębiorców jako sposób sfinansowania zakupu pojazdu firmowego. Daje wiele korzyści podatkowych, ze względu na wliczenie wydatków związanych z umową leasingową i miesięcznymi ratami w koszty uzyskania przychodu. Pozostaje tylko kwestia, jak przeprowadzić cały proces zakończenia leasingu, aby później móc jak najkorzystniej sprzedać samochód.

Danina solidarnościowa kogo dotyczy i na czym polega?

W tym artykule dowiesz się:
– Kogo dotyczy danina solidarnościowa?
– Od jakich dochodów zapłacisz daninę solidarnościową?
– Czy przysługują Ci jakieś odliczenia?
– Kiedy wykazać oraz zapłacić daninę solidarnościową?

Dopłaty do kapitału – sztuczka kreatywnego księgowego

Dopłaty do kapitału mogą być świetną alternatywą dla pożyczek od wspólników. Czym się różnią, jakie mają wady i zalety? Czy mogą być wykorzystane wyłącznie do dokapitalizowania spółki,
czy może mogą mieć bardziej kreatywne zastosowanie? Na te pytania postaram się odpowiedzieć w tym artykule, zapraszam!

Śledź nasze social media

Marta Matuszewska
Marta Matuszewska
Dział doradztwa prawnego

Udostępnij artykuł

Zobacz również

Teksty, które musisz przeczytać!

Wystąpienie wspólnika ze spółki cywilnej

W tym artykule przedstawię procedurę występowania wspólnika ze spółki cywilnej, której umowa została zawarta na czas nieoznaczony. Omówię także związane z tym konsekwencje finansowe oraz wskażę najważniejsze aspekty, o których należy pamiętać.

Sprzedaż samochodu wykupionego z leasingu

Leasing jest coraz częściej wybierany przez przedsiębiorców jako sposób sfinansowania zakupu pojazdu firmowego. Daje wiele korzyści podatkowych, ze względu na wliczenie wydatków związanych z umową leasingową i miesięcznymi ratami w koszty uzyskania przychodu. Pozostaje tylko kwestia, jak przeprowadzić cały proces zakończenia leasingu, aby później móc jak najkorzystniej sprzedać samochód.

Danina solidarnościowa kogo dotyczy i na czym polega?

W tym artykule dowiesz się:
– Kogo dotyczy danina solidarnościowa?
– Od jakich dochodów zapłacisz daninę solidarnościową?
– Czy przysługują Ci jakieś odliczenia?
– Kiedy wykazać oraz zapłacić daninę solidarnościową?

Dopłaty do kapitału – sztuczka kreatywnego księgowego

Dopłaty do kapitału mogą być świetną alternatywą dla pożyczek od wspólników. Czym się różnią, jakie mają wady i zalety? Czy mogą być wykorzystane wyłącznie do dokapitalizowania spółki,
czy może mogą mieć bardziej kreatywne zastosowanie? Na te pytania postaram się odpowiedzieć w tym artykule, zapraszam!

Śledź nasze social media

Oto, co również warto przeczytać

Zebraliśmy treści, które idealnie dopełnią artykuł.
Rozmowa rekrutacyjna z potencjalnym pracownikiem
8 kwietnia, 2026
Zatrudnianie obywateli Ukrainy w Polsce nadal pozostaje stosunkowo prostą procedurą, ale od 2026 r. przestało być intuicyjne. Nowe przepisy wprowadziły istotne rozróżnienia w zależności od podstawy pobytu cudzoziemca oraz nałożyły na pracodawców dodatkowe obowiązki formalne. W praktyce oznacza to, że błędy pojawiają się już nie na etapie samego zatrudnienia, lecz przy jego przygotowaniu. W tym artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo dopuścić obywatela Ukrainy do pracy i na co zwrócić szczególną uwagę, aby uniknąć ryzyka po stronie firmy.
Przeczytaj całość
Inspekcja Pracy - okładka
3 kwietnia, 2026
2 kwietnia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, jednocześnie kierując ją do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej. Zasadnicza część zmian ma wejść w życie po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia ustawy. Skutkiem reformy będzie przyznanie Państwowej Inspekcji Pracy nowych uprawnień, które pozwolą jej na stwierdzanie istnienia stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej. Będzie to miało doniosłe skutki dla wszystkich przedsiębiorców prowadzących współpracę na podstawie umów cywilnoprawnych i B2B.
Przeczytaj całość
Regulamin newslettera - okładka
3 kwietnia, 2026
Wiele firm buduje listę mailingową, wdraża formularz zapisu, dodaje checkboxy i uznaje temat za zamknięty. Jednak sam newsletter nie jest wyłącznie narzędziem marketingowym. Z perspektywy prawa jest to usługa świadczona drogą elektroniczną, a w niektórych przypadkach również sposób dostarczania treści cyfrowych. To oznacza, że przedsiębiorca powinien zadbać nie tylko o zgodę marketingową i politykę prywatności, ale również o regulamin newslettera.
Przeczytaj całość